公司是先申报税还是先发工资？

我在一家公司上班，这个月公司资金周转困难，工资没发，但财务说要给我们报个税。我不太明白，没实际发到手里的工资也能报个税吗？这样做合不合法呢？我想了解一下相关的法律规定。

我开了家小公司，每个月都要支付不少人工工资。最近听说有些费用能抵税，就想问问公司给员工发的人工工资能不能用来抵税呢？如果可以抵税，具体是怎么操作的呀？

我在一家公司上班，想了解下公司给我们发工资的时候，公司要不要交税呢？不太清楚这方面的规定，也不知道公司在发工资这件事上涉及哪些税务问题，所以来问问。

我在一家公司上班，这个月公司因为资金周转问题没给我们发工资，但是财务说还是要申报个税。我不太理解，没发工资为啥还要申报个税呢？这符合法律规定吗？想了解下相关法律情况。

我是一家小公司的负责人，每个月给员工发工资。最近我在想，能不能不申报员工工资的个税呢？这样好像能省点事儿，但是又怕违法。我想了解一下，从法律角度来说，发工资不报个税到底行不行？会不会有什么后果？

我刚参加工作，对工资发放和交税的顺序不太清楚。每次发工资时都有点疑惑，不知道是公司先把税扣了再发工资，还是先发工资我自己再去交税。想问问到底是先交税才能发工资，还是有其他规定呢？

我在一家公司上班，公司已经给我报税了，但是工资却一直没发。我不太明白这是怎么回事，报税了不就意味着工资应该正常发放吗？我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司每个月都正常给我申报个税，但是工资却一直拖着不发。我现在生活都成问题了，也不知道该怎么解决这个事情，想问问从法律角度我该怎么做来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，发现公司直接扣了税才打到我账户。我不太清楚是不是公司发工资到员工账户上就一定要先把税交了，还是有其他情况呢？想了解下相关的法律规定。

我在一家公司上班，每个月发工资和交社保的时间都不太固定，我也搞不清楚公司到底是先交社保还是先发工资。我想知道从法律上来说，公司应该先交社保还是先发工资呢？这两者有没有明确的先后顺序？

我公司到了发工资的时间，但还没进行工资申报，不知道能不能先把工资发给员工。如果先发了会不会违反法律规定呢？我不太清楚这方面的情况，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我开了个小公司，最近几个月业务不好，没有收入，但员工工资还是正常发了。我就想知道这种没有收入却发了工资的情况，在税务方面要怎么处理，会不会有啥风险，该走哪些流程呢？

我在一家公司上班，每个月公司给我发工资。我不太清楚这工资发下来要不要交税，是公司帮忙处理交税的事儿，还是我自己要去弄呢？我就想弄明白这个工资交税的问题。

我公司给我报了税，但工资一直拖着没发。我不太清楚报了税和实际发工资之间的关系，想知道报了税的工资是不是必须要发给员工啊？这样拖着不发工资我心里很没底。

我所在的公司这个月工资还没发，我听人说没发工资公司就没有扣缴义务，不用帮员工扣税之类的。我不太明白这是不是真的，想了解下从法律角度看，没发工资到底有没有扣缴义务呢？

我现在在处理公司财务的事儿，不太清楚报个税和发工资这两者之间的先后顺序。要是顺序弄错了，会不会有啥问题啊？我就想知道到底该先做哪个，有啥规定不？

我在一家公司上班，公司正常给我申报了个税，可工资却一直拖着不发。我每个月等着工资生活，现在这种情况让我很苦恼，也不知道该怎么解决。我想了解下，从法律角度我有哪些办法可以要回我的工资呢？

我经营着一家小公司，由于市场不景气，公司欠了不少税，同时也拖欠了员工几个月工资。现在税务部门要求缴纳税款，可员工也追着要工资，我想知道在法律上，税收和所欠职工工资哪个更优先得到偿还呢？

我在一家公司上班，公司那边已经给我申报了个税，可到现在工资都没发给我。我也不清楚这是怎么回事，就想知道从法律角度来说，我该怎么维护自己权益，公司这样做合不合法呢？

我公司刚注册，当月就做了税务登记。现在不知道该从哪个月开始申报工资，担心逾期申报会有麻烦。想了解一下按照法律规定，到底几月份开始报工资合适呢？