公司交医保和个人交医保有什么区别?

我现在有点纠结是让公司交医保,还是自己交医保。但不太清楚这两种方式有啥区别,比如缴费金额、享受待遇这些方面。想了解下具体的区别,好做个合适的选择。
张凯执业律师
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公司交医保和个人交医保存在多方面的区别。


首先是参保对象不同。公司交医保,参保对象通常是与用人单位建立劳动关系的劳动者,这是基于劳动关系,单位有义务为员工缴纳包括医保在内的社会保险。而个人交医保,参保对象主要是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。依据《中华人民共和国社会保险法》,这些灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。


缴费方式和金额也有差异。公司交医保时,费用由用人单位和职工共同承担。一般来说,用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。缴费会直接从工资中扣除,职工无需自己去办理缴费手续。个人交医保,如果是以灵活就业人员身份参加职工医保,需要个人承担全部的费用,缴费基数通常可以在一定范围内自主选择,缴纳比例各地可能有所不同,大致在8% - 12%左右。另外,个人还可以选择参加城乡居民医保,这种缴费相对较低,按年缴费,每年几百元不等。


享受的待遇方面也有所不同。公司交的职工医保,报销比例通常较高,而且累计缴费达到国家规定年限,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。个人交的城乡居民医保,报销比例相对职工医保会低一些,并且是交一年保一年,不存在退休后免缴的情况。个人以灵活就业人员身份参加的职工医保,在待遇上和公司交的职工医保基本相同,但在一些地方可能等待期会更长。

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