工伤导致脚大拇趾骨裂要赔偿多少钱？

在处理工伤赔偿问题时，首先要理解几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。对于工伤的认定和赔偿，我国有专门的法律规定，主要依据是《工伤保险条例》。

当发生工伤后，第一步是进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在认定为工伤后，接下来要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿金额的重要依据，它主要是评估工伤对劳动者劳动能力的影响程度。一般来说，脚大拇趾骨裂的情况，会根据具体的愈合情况和对功能的影响，由专业的鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来评定伤残等级。

关于赔偿的项目和金额，《工伤保险条例》规定了多个方面。其中包括医疗费，这是指治疗工伤所花费的合理费用，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；如果评定了伤残等级，还会有一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所差异。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

所以，工伤脚大拇趾骨裂具体的赔偿金额，要根据工伤认定、劳动能力鉴定的结果，以及劳动者本人的工资等因素来综合确定。