question-icon 公司不交公积金离职有补偿吗?

我在这家公司工作一段时间了,发现公司一直没给我交公积金。我现在打算离职,想知道这种情况下我能不能得到补偿呢?我不太懂法律,希望了解一下相关规定。
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  • #公积金补偿
answer-icon 共1位律师解答

在探讨公司不交公积金离职是否有补偿这个问题之前,我们先明确一下公积金的概念。公积金,全称为住房公积金,它是由职工和单位共同缴存的长期住房储金,旨在帮助职工解决住房问题,比如购房、建房、租房等。 从法律层面来看,根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。同时,该条例第三十八条规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 然而,关于离职补偿方面,目前并没有直接的法律条文规定公司不交公积金,员工离职时公司需要给予补偿。劳动法律法规主要侧重于保障员工的工资、社会保险等权益,对于公积金问题,更多的是通过住房公积金管理中心来督促单位补缴。 不过,如果因为公司不交公积金的行为,给员工造成了实际损失,比如影响员工使用公积金贷款购房,员工可以通过民事诉讼的方式,要求公司赔偿相应的损失,但这不属于离职补偿的范畴。 所以,一般情况下,公司不交公积金,员工离职是没有法定的补偿的。员工可以向住房公积金管理中心投诉,要求公司补缴公积金。

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