有工伤退休后死亡能赔多少钱？

首先，我们来了解一下相关的法律概念。工伤退休后死亡的赔偿，主要涉及到一些特定的待遇和费用。这里面的赔偿项目一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

不过需要注意的是，对于已经退休后死亡的工伤职工，如果其工伤已经经过认定并享受了相应的工伤待遇，那么在死亡时，赔偿情况会有所不同。如果该职工是在领取基本养老保险待遇后死亡的，一般丧葬补助金和一次性工亡补助金等可能不再重复享受，但如果其符合供养亲属抚恤金领取条件的亲属，依然可以按照规定领取相应的抚恤金。具体的赔偿金额计算，需要结合当地的统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。而且不同地区可能在一些具体的执行标准和政策上存在差异，建议你咨询当地的社保部门或者工伤保险经办机构，以获取最准确的赔偿信息。