工伤骨折没住院有哪些赔偿？

首先，工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。对于工伤骨折没住院的情况，仍然可以获得相应赔偿。

从赔偿项目来看，第一个重要的赔偿项目是医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即便没住院，治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付。比如你去医院看骨折，拍片子、拿药等费用都在可报销范围内。

其次是停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着在你因骨折休养不能工作的这段时间，单位要正常给你发工资。

如果经过劳动能力鉴定，你的骨折情况构成伤残等级，那么还会有一次性伤残补助金等赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，不同的伤残等级对应不同月数的本人工资作为一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。

此外，在工伤康复期间，如果需要进行康复治疗，符合规定的康复费用也可以从工伤保险基金支付。还有，若因工伤导致劳动能力下降，之后需要安装辅助器具，如拐杖等，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。总之，工伤骨折没住院也有多项法律规定的赔偿可争取。