眼睛工伤的赔偿流程是怎样的？
我在工作时眼睛受了伤，现在不知道该怎么去申请赔偿。想了解一下眼睛工伤赔偿具体要走哪些流程，每一步都需要做什么，准备什么材料，生怕自己因为不了解流程耽误了赔偿。
张凯执业律师
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眼睛工伤赔偿流程一般包含以下几个关键步骤：
首先是申请工伤认定。当职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这依据的是《工伤保险条例》第十七条的规定。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
接着是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
然后是赔偿计算与协商。根据劳动能力鉴定的伤残等级，依据《工伤保险条例》以及所在地区的具体规定来计算赔偿金额。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。职工可以与用人单位进行协商赔偿事宜，如果双方能够达成一致意见，就可以按照协商结果进行赔偿。
若协商不成，职工可以通过劳动仲裁或者民事诉讼来解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。