帮工发生的赔偿都有哪些？

在帮工活动中，当帮工人受到损害或者造成他人损害时，会涉及到不同类型的赔偿。下面为您详细介绍：

首先是帮工人因帮工活动遭受人身损害的情况。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。这里的赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费是指帮工人为了治疗因帮工受伤所花费的费用，像看病的挂号费、检查费、药费等。误工费是指帮工人因为受伤不能正常工作而减少的收入。护理费是指在帮工人需要护理的情况下，支付给护理人员的费用。交通费是帮工人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。住院伙食补助费是帮工人在住院期间的伙食补助费用。营养费则是根据帮工人的伤残情况，为促进其身体恢复而需要补充营养所支出的费用。

其次，如果帮工人因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。也就是说，如果是第三人的原因导致帮工人受伤，那么这个第三人要承担上面所说的那些赔偿责任。但要是找不到这个第三人，或者第三人没有能力进行赔偿，被帮工人要给予帮工人适当的补偿。

最后，帮工人因帮工活动致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。这意味着帮工人在帮工过程中把别人弄伤了，一般情况下被帮工人要承担赔偿责任。不过要是被帮工人一开始就明确拒绝了帮工，那通常不用承担赔偿责任，但可以根据自己从中获得的利益，给予适当补偿。要是帮工人是故意或者有重大过失导致别人受伤，那么受害人可以要求帮工人和被帮工人一起承担赔偿责任。