劳动争议调解委员会是由什么组成的？

劳动争议调解委员会是在企业内部设立的，用于调解劳动争议的组织。它就像是一个“和事佬”，帮助劳动者和用人单位解决他们之间的矛盾。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

职工代表就是代表员工利益的人，他们可以是工会里的成员，也可以是全体员工一起选出来的。这些人了解员工的需求和想法，能在调解中替员工说话。企业代表则是由企业的负责人指定的，他们代表企业的立场和利益。而调解委员会的主任，可以是工会成员，也可以是双方一起推选出来的人，这个人要比较公正，能公平地处理双方的争议。