被解除劳动合同签字后满足什么条件可以领失业金，是如何规定的？

领取失业金，能在失业期间提供一定生活保障。被解除劳动合同签字后，领取失业金一般需满足以下几个条件：

首先，要按规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按规定履行缴费义务累计满一年。这就好比你往一个“保障账户”里存钱，存够一定时间，才有领取相应保障的资格。《失业保险条例》等相关法规都明确了这一点。比如你在一家公司工作，公司和你按照规定缴纳失业保险费，时间达到一年，才满足这个条件。

其次，是非因本人意愿中断就业。这意味着不是你自己主动辞职的。像被用人单位解除劳动合同、用人单位破产等情况都符合。要是你自己主动提出离职，那就不符合这个条件了。这一规定是为了确保真正因客观原因失去工作的人能得到保障。

最后，需要已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了让相关部门知道你的失业情况，而有求职要求表明你有重新工作的意愿。一般要填写求职意愿等相关材料。

总之，只有同时满足以上这些条件，才可以领取失业金。不同地区可能在具体细节和操作流程上略有差异，你可以咨询当地社保部门，以获取更准确的信息。