是先确认劳动关系再仲裁，还是直接进行仲裁？

我跟公司因为劳务方面的事儿产生了分歧，现在想通过正规途径解决，但不太清楚流程。到底是不是得先去仲裁才能继续后续的维权步骤啊？希望能了解清楚相关规定和具体的操作方法。

我和公司在工资支付、加班补偿等方面产生了分歧，协商无果后，我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不清楚具体该怎么做，希望了解从申请到最终裁决的详细步骤以及需要注意的事项。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想维护自己的权益，申请劳动仲裁，可我不知道具体该怎么做，需要准备哪些材料，整个流程又是怎样的。希望能得到专业人士的解答。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧，现在很困扰，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁。想了解下具体法律上是怎么规定的，直接申请仲裁需要满足哪些条件。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想确认和公司的劳动关系，同时觉得公司应该支付我双倍工资。但不太清楚这两个诉求能不能在申请仲裁时一起提出来，具体该怎么做呢？

我在公司上班遇到了一些烦心事，和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧。现在很纠结，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁，想了解下具体是怎么规定的。

我和公司在工资发放、工作时间安排等方面产生了分歧，跟公司协商了几次都没结果，找第三方调解也不太顺利。现在我想维护自己权益，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁，具体要怎么做呢？

我在工作中遇到了一些麻烦，公司好像不太愿意明确我们之间的劳动关系。我想知道是不是只有通过仲裁这一种方式才能确认劳动关系呢？具体在哪些情况下可以不用仲裁直接确认呢？

我在工作中遇到了一些纠纷，想通过仲裁机构确认劳动关系，但不太清楚具体的操作流程。比如每个环节需要准备什么材料，时间节点是怎么规定的，希望能得到详细的解答。

我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题，现在考虑通过法律途径解决。我想知道在申请劳动仲裁之前，能不能向相关部门进行举报呢？具体该怎么操作，以及这样做对后续仲裁会不会有影响，希望能得到专业的解答。

我们公司最近和员工产生了一些劳动纠纷，尝试协商但没达成一致。现在想通过劳动仲裁来解决问题，但是不清楚具体的申请流程以及需要准备哪些材料，希望能得到专业详细的解答。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧，想通过劳动仲裁解决，但不清楚具体流程。比如要准备哪些材料，各个阶段分别要做什么，希望能得到详细的解答。

最近和公司产生了劳动方面的纠纷，打算申请劳动仲裁来维护自己权益。但对劳动仲裁完全不了解，想知道整个流程是怎样进行的，比如先做什么后做什么。也想清楚需要准备哪些材料和证据，担心材料不齐或者证据无效影响仲裁结果，希望能详细了解下。

在工作中遇到了一些问题，和公司协商也没得到满意解决，感觉自己权益受损，想通过劳动仲裁来维护权益。但不太清楚具体要怎么做，比如需要准备什么材料、走哪些流程等，希望能详细了解下申请劳动仲裁维护自身权益的相关事宜。

我和公司在工资、加班这些方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁来维护自己权益。但之前没接触过这方面，完全不了解申请劳动仲裁要走哪些流程。想知道从开始申请到最后出结果，整个过程具体是怎么安排的 。

我在工作中跟公司产生了纠纷，感觉自己权益受损，打算申请劳动仲裁。但对整个流程完全不了解，不知道从哪开始，也不清楚在各个环节中我的权益是怎么保障的。想详细知道劳动仲裁每一步是怎样的，以及在这些步骤里我的权益具体体现在哪些方面 。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。最近和公司有些纠纷，就想问问像我这种没签劳动合同的情况，能不能去申请劳动仲裁啊？主要想知道有没有这个权利，申请的流程又是怎样的 。

我在工作中跟公司产生了纠纷，感觉协商解决不了，听说可以申请劳动仲裁。我想知道具体该怎么操作，整个申请的流程是什么样的，从准备材料到最后出结果，每一步都是怎样规定的，希望能详细了解一下。

我和公司有点劳动方面的纠纷，像工资没给够、加班没补贴这些。我打算申请劳动仲裁，可不太清楚流程。就想问问，申请劳动仲裁是不是得先和公司签个仲裁协议呀？要是没有这个协议，是不是就不能申请仲裁了？

我在一家公司工作好几个月了，一直没签劳动合同。听说这种情况能仲裁维权，但我不知道具体该怎么做。是要先准备什么材料，还是直接去仲裁机构呢？整个流程是怎样的，希望有人能详细说说。