劳动仲裁申请人不出庭会有什么后果?
我申请了劳动仲裁,但是到开庭的时候我可能没办法去现场。我想知道如果我作为劳动仲裁申请人不出庭的话,会出现什么样的情况?对我的仲裁请求会不会有不利影响?
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在劳动仲裁中,申请人不出庭是一个需要慎重对待的情况。劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间劳动争议的一种法律途径。当申请人向劳动仲裁机构提出仲裁申请后,仲裁机构会安排开庭审理。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。也就是说,如果申请人没有合理的理由,比如突发重大疾病、遭遇不可抗力等情况,而不出席仲裁庭审,仲裁庭会按照申请人主动撤回仲裁申请来处理。这就意味着申请人放弃了通过本次仲裁来解决争议、维护自身权益的机会。如果之后申请人再就同一事项申请仲裁,可能会面临一些限制和困难。 不过,如果申请人有正当理由无法出庭,应该及时向仲裁庭说明情况,并提供相应的证明材料,请求延期开庭。仲裁庭会根据具体情况进行审查,如果认为理由合理,通常会批准延期申请,重新安排开庭时间,这样申请人就可以在合适的时间出庭,继续维护自己的合法权益。

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