应届生考编被发现交了社保会怎样？

我之前找了个工作，公司给我买了社保，但现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道买了社保之后我还算不算应届生。我很担心因为社保的问题失去这个机会，想了解一下具体的法律规定和判定标准。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我在考上研究生之前工作过一段时间，单位给交了社保。现在研究生快毕业了，我想以应届生身份考公和参加校招，不知道之前交过社保会不会影响我的应届生身份，我很担心这会让我失去一些机会，所以想问问法律上是怎么规定的。

我是应届生，之前实习时单位给交了社保，现在停交了。听说政审很严格，我特别担心停交社保这个情况会不会对政审有影响啊？想了解一下这方面的具体规定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我是今年毕业的大学生，毕业前在家以灵活就业人员身份交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道之前交社保会不会影响我的应届生身份，很担心因此失去报考资格，想了解一下这方面的法律规定。

我是应届毕业生，目前找了份工作，公司要给我交五险一金。但我还打算考编制，不知道交了五险一金后会不会对考编有影响，我很担心这会影响我的考编机会，想了解下具体情况。

我刚毕业不久，之前在一家公司实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，想了解一下这方面的法律规定和界定标准。

我今年毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届生。我很担心因为这个社保的问题，失去报考的资格，想了解下具体的法律规定和判定标准。

我是应届毕业生，之前找了个兼职工作，公司给我买了社保。现在我想考小学编制，不知道买了社保会不会对我考编有影响，我很担心因为这个原因失去考编资格，希望了解相关法律规定。

我刚毕业不久，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解一下法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保是否就一定不算应届生了。

我今年毕业，之前实习的时候公司给我缴纳了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道自己还算不算应届生，很担心因为社保的问题失去报考资格，想了解缴纳社保和应届生身份之间到底是怎么规定的。

我是今年刚毕业的应届生，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想考公务员，不知道交了社保会不会影响我以应届生的身份报考，想了解下相关法律规定和政策是怎么说的，交了社保到底还能不能考公务员呢？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我今年毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个影响报考，想了解一下相关法律规定是怎么界定的。

我刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生。我很担心因为这个社保的事，失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份和社保缴纳这块是怎么规定的。

我毕业没多久，之前在一家公司短暂工作过，公司给我交了几个月社保。现在我想参加一些只招应届生的考试，不知道交过社保后我还算不算应届生，会不会影响我报考呀，希望了解相关法律规定的朋友帮我解答一下。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于这方面是怎么规定的。

我是一名应届生，最近参加了一些单位的笔试，目前还在等结果。但是现在有个工作机会，入职就得交社保。我担心交了社保会对之前笔试的单位录用有影响，想知道应届生笔试完后交社保到底有没有影响啊？

我是应届毕业生，之前实习时公司给交了社保。现在想考公务员，不知道交了社保会不会影响我以应届毕业生身份报考，很担心这一点会让我失去报考资格，想了解下具体规定。