拆墙杂工伤亡是否算工伤以及赔偿多少？

拆墙杂工伤亡如果符合相关规定，一般是算工伤的。工伤简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。拆墙杂工在进行拆墙工作时受伤，通常符合这一认定标准。

如果认定为工伤，赔偿金额要根据具体情况评估。赔偿项目有很多，像医疗费就是因治疗工伤而产生的费用；误工费是因为工伤导致无法工作而减少的收入；护理费是需要他人护理所产生的费用等。

要是用人单位给员工缴纳了工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金承担，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等（《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ）。若没缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿责任都由用人单位承担。

如果伤亡情况严重导致残疾，还会涉及辅助器具费用、残疾赔偿金等；如果不幸死亡，赔偿则包括丧葬费及死亡赔偿金等。例如丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。

总之，要先进行工伤认定，再根据认定结果和实际情况来确定具体赔偿金额。如果对赔偿有争议，还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

相关概念：

统筹地区：是指在一定范围内统一筹划养老保险基金的区域。

供养亲属抚恤金：是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。