社保四险与五险有什么区别？
我一直不太清楚社保里四险和五险到底有啥不一样。我每月都交社保，但是不知道交的是四险还是五险，也不知道它们在保障范围、缴费情况这些方面有啥不同，就想搞明白这两者之间具体的区别。
张凯执业律师
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社保四险和五险主要涉及到社会保险体系中不同险种的组合，下面为您详细介绍它们的区别。
首先是概念方面。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险，这是较为完整的社保体系。而四险通常是指在一些地区将生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，所呈现出的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险这四个险种。
从保障范围来看，五险中的生育保险，主要为生育的女职工提供生育医疗费用报销和生育津贴等福利。而合并后的四险，虽然生育保险不再单独列出，但生育相关的保障依然存在于医疗保险之中。也就是说，原本生育保险的待遇并不会因为合并而消失，女职工生育时依旧可以享受相应的生育医疗费用报销和生育津贴。
在缴费方面，五险时生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。合并为四险后，生育保险和医疗保险合并缴费，这样在一定程度上简化了参保登记和缴费流程。
依据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。同时，《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》明确提出，要实现两项保险合并实施，遵循保留险种、保障待遇、统一管理 、降低成本的总体思路。