国家公务员辞职和辞退有什么区别？

国家公务员辞职和辞退存在诸多不同。

首先，从概念上来说，公务员辞职是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除或部分解除其与机关职务关系的法律行为或法律事实。而辞退则是机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为。

从法律依据来看，《中华人民共和国公务员法》对公务员辞职和辞退作出了规定。该法规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。而辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。

在程序方面，辞职是由公务员主动提出申请，要经历申请、审批等流程。而辞退是由机关主动作出决定，不过要遵循法定的辞退条件和程序。

从后果来讲，辞职是公务员主动选择离开公务员队伍，之后在再就业等方面一般限制较小。但如果是未满国家规定的最低服务年限等情况辞职，可能会有一定限制。而被辞退的公务员，五年内不得再报考公务员，并且辞退可能会对个人职业声誉有一定影响。

此外，在经济补偿上也有不同。主动辞职的公务员通常没有经济补偿。而被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。