灵活就业社保和个人社保有什么区别？

灵活就业社保和个人社保在一些概念上有重合，但也存在一些区别。首先来解释一下这两个概念。灵活就业社保是为灵活就业人员提供的一种社会保障制度，灵活就业人员指的是那些没有在固定单位上班，像自由职业者、个体工商户等。而个人社保通常是指以个人身份参加的社会保险。

在参保范围上，个人社保包含了灵活就业社保。个人社保除了灵活就业人员参保的情况外，还包括城乡居民参保的情况。灵活就业社保主要是面向有一定经济能力，希望获得与职工社保类似保障的灵活就业人群。

缴费方面，二者差异明显。以灵活就业人员身份参加城镇职工社保，通常需要缴纳养老保险和医疗保险，部分地区还可缴纳失业保险。缴费基数一般是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，参保人员可以在规定的缴费档次中自由选择。缴费比例方面，养老保险一般为缴费基数的20%左右，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户；医疗保险的缴费比例各地不同，一般在4% - 11%之间。而城乡居民社保缴费相对较低，它是按年缴费，并且设有多个缴费档次供居民选择，政府还会给予一定的补贴。

待遇享受上，灵活就业社保缴纳的是城镇职工社保，养老金待遇计算方式和企业职工一样，养老金水平相对较高，医疗保险报销比例也和职工医保类似，能在看病就医时获得较高的费用报销。城乡居民社保的养老金待遇相对较低，因为它的基础养老金由政府确定标准，个人账户养老金是由个人缴费和政府补贴积累形成。医疗保险报销比例也相对低一些。

依据《中华人民共和国社会保险法》，无论是灵活就业社保还是个人社保中的城乡居民社保，都是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的制度。不同的参保方式，满足了不同人群的需求。