责成和责令有什么区别？

在法律语境中，“责成”和“责令”是两个不同的概念，它们有着不同的含义、使用场景和法律效果。

“责成”通常指上级机关或者具有一定权威的主体，要求下级机关、单位或者个人去完成某项特定的任务或者工作，它更强调的是一种责任的赋予和任务的安排。一般来说，“责成”的事项可能并不一定是违反了相关规定的情况，更多的是基于工作的需要或者管理的要求。比如，上级政府可能会责成下级政府在一定时间内完成某项基础设施建设项目。在法律依据方面，虽然并没有明确统一的某一条法律专门对“责成”进行定义，但在一些行政管理性法规和规范性文件中会经常使用这个词来体现上级对下级的工作安排和责任要求。

“责令”则往往是指行政主体依法要求违法行为人停止或者改正违法行为。它是一种具有强制性的行政措施，针对的是已经发生的违法违规行为。一旦行政机关作出“责令”的决定，相对人就必须按照要求去执行，否则可能会面临进一步的行政处罚。例如，《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规中，都涉及到行政机关可以责令当事人改正或者限期改正违法行为的规定。当企业存在环保违规行为时，环保部门可以责令其立即停止违法行为，并在规定期限内完成整改。

综上所述，“责成”侧重于任务的安排和责任的落实，不一定与违法违规相关；而“责令”主要针对违法行为，具有明显的强制性和纠正违法的目的。