职工医保与居民医保有什么区别及待遇？

职工医保和居民医保是我国基本医疗保险体系中的两种重要类型，它们在参保对象、缴费方式、待遇水平等方面存在明显区别。

首先是参保对象。职工医保主要面向在用人单位工作的职工，以及以灵活就业人员身份参保的个体从业者。而居民医保则是针对没有参加职工医保的城乡居民，像老人、儿童、学生，还有没有工作的居民等都可以参加。这是基于不同人群的就业和经济状况来划分的参保范围。比如，小李在一家企业上班，他就应该参加职工医保；而小张是一名学生，他就可以参加居民医保。

其次是缴费方式。职工医保是由用人单位和职工共同缴纳保费的，缴费的金额通常是按照职工工资的一定比例来确定。一般来说，用人单位缴纳的比例会高一些，职工个人缴纳的比例相对较低。而且职工医保是按月缴费。以灵活就业人员身份参保的话，就得自己承担全部的费用。居民医保则是由居民个人缴费，同时政府会给予一定的补贴。缴费标准相对较低，并且是按年缴费。例如，小王每月工资5000元，他所在单位和他个人每月缴纳的医保费用可能总共是几百元；而小赵参加居民医保，每年可能只需要缴纳几百元。

最后是待遇水平。职工医保的报销比例通常比较高，报销范围也更广，并且在达到一定的缴费年限后，退休后可以不用再缴费，继续享受医保待遇。居民医保的报销比例相对较低，报销范围也相对窄一些。不过，居民医保的缴费门槛低，对于经济条件较差的居民来说，也是一种重要的医疗保障。例如，在住院报销方面，职工医保可能能报销80% - 90%，而居民医保可能只能报销50% - 70%。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，其中规定了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法对职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的参保范围、缴费义务、待遇享受等方面都有明确的规定，为这两种医保制度的实施提供了法律保障。