question-icon 残疾人就业保障金有哪些优惠政策?

我经营着一家小公司,最近收到通知要缴纳残疾人就业保障金。我想了解下这方面有没有优惠政策,毕竟公司运营也有成本压力。要是有优惠政策,符合什么条件才能享受,能优惠到什么程度,这些我都不太清楚,希望能得到解答。
展开 view-more
  • #残保金优惠
answer-icon 共1位律师解答

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。以下为您介绍其相关优惠政策。 首先,根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号),暂免征收小微企业残保金。自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。这一政策主要是考虑到小微企业规模小、抗风险能力弱,给予一定的扶持。 其次,分档减缴政策。自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。比如,某地规定用人单位安排残疾人就业比例应达到1.5%,若某单位安排残疾人就业比例为1.2%,就可以享受按应缴费额50%缴纳的优惠;若安排比例为0.8%,则按应缴费额的90%缴纳。 另外,各地可能还会根据自身实际情况出台一些地方性的优惠政策。企业可以关注当地财政、税务、残联等部门的相关通知,以了解并享受适合自身的优惠政策。在享受优惠政策时,企业需要按照规定进行申报和审核,确保符合条件并提供真实的相关材料。如果企业弄虚作假骗取优惠政策,可能会面临相应的法律责任。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系