残疾人就业保障金滞纳金比例是多少?
我开了一家小公司,最近收到通知说要缴纳残疾人就业保障金,由于一些疏忽没按时交。我想知道现在要交的滞纳金比例是多少,不想因为不了解情况多花冤枉钱,所以来问问具体的比例规定。
展开


残疾人就业保障金,简单来说,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 关于残疾人就业保障金滞纳金比例,依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。 这里的“按日加收5‰的滞纳金”是关键。也就是说,从用人单位应该缴纳保障金却没缴纳的那一天开始算,每一天都要按照欠缴金额的5‰来加收滞纳金。例如,某企业欠缴残疾人就业保障金10000元,欠缴了10天,那么这10天的滞纳金就是10000×5‰×10 = 500元。所以,用人单位一定要重视按时缴纳残疾人就业保障金,避免产生不必要的滞纳金支出。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




