残疾人就业保障金滞纳金比例是多少？
我开了一家小公司，最近收到通知说要缴纳残疾人就业保障金，由于一些 疏忽没按时交。我想知道现在要交的滞纳金比例是多少，不想因为不了解情况多花冤枉钱，所以来问问具体的比例规定。
张凯执业律师
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残疾人就业保障金，简单来说，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
关于残疾人就业保障金滞纳金比例，依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
这里的“按日加收5‰的滞纳金”是关键。也就是说，从用人单位应该缴纳保障金却没缴纳的那一天开始算，每一天都要按照欠缴金额的5‰来加收滞纳金。例如，某企业欠缴残疾人就业保障金10000元，欠缴了10天，那么这10天的滞纳金就是10000×5‰×10 = 500元。所以，用人单位一定要重视按时缴纳残疾人就业保障金，避免产生不必要的滞纳金支出。