纪检是先谈话还是先立案?
我不太清楚纪检工作的流程,现在涉及到一些事情,我想知道在纪检处理过程中,是先和相关人员谈话,还是先进行立案操作呢?想了解一下这个先后顺序,心里好有个底。
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在纪检工作中,关于是先谈话还是先立案并没有绝对固定的先后顺序,需要根据具体情况来确定。 先谈话后立案这种情况较为常见。谈话在纪检工作里是一种重要的了解情况的方式。这里的谈话可能是一般性的谈话了解,也可能是函询谈话等。通过谈话可以初步核实问题线索,看看是否真的存在违纪违法的情况。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,纪检机关对于受理的问题线索,经过初步核实,需要追究党纪责任的,应当立案审查。在初步核实阶段,就可能会通过谈话的方式来收集信息。如果在谈话后,发现确实存在需要追究党纪政务责任等符合立案条件的情况,就会进行立案。例如,在一些反映党员干部轻微违纪问题线索的处理中,先通过谈话让干部说明情况,如果发现问题比较严重,就启动立案程序。 而先立案后谈话也是存在的。当纪检机关通过初步的线索梳理、分析等,掌握了较为充分的证据,能够认定存在违纪违法事实,并且达到了立案标准时,就会先进行立案。立案之后再与相关人员谈话,进一步调查核实具体情况,固定证据。立案是一个严肃的程序,意味着对违纪违法问题正式展开调查。立案后的谈话具有更强的针对性和严肃性,被谈话人需要如实说明与案件相关的情况。这也是依据相关的纪检工作规定和程序来进行的,目的是确保调查工作能够依法依规、有序进行。

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