实际施工人需要缴纳社保吗？

实际施工人是指在建设工程领域中，没有资质、借用有资质的建筑施工企业名义或者超越资质等级等违法方式承接工程的个人或组织。关于实际施工人是否需要缴纳社保，需要分情况来看。

首先，如果实际施工人是以个人身份独立完成工程，与其他单位或个人不存在劳动关系，那么他不需要以用人单位的身份为自己缴纳社保。不过，他可以以灵活就业人员的身份，自行选择参加基本养老保险和基本医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

其次，如果实际施工人手下有雇工，形成了劳动关系，那么实际施工人就有义务为这些雇工缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位就包括实际施工人这种存在雇工情况的主体。而且《社会保险费征缴暂行条例》也明确规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。如果实际施工人不为雇工缴纳社保，雇工有权向劳动监察部门投诉，实际施工人可能会面临相应的行政处罚。

总之，实际施工人是否缴纳社保，关键看其是否存在需要承担用人单位责任的情形。