学徒工是否有养老保险?
我现在是一名学徒工,在这个岗位上干了一段时间了。我不太清楚自己作为学徒工有没有养老保险,不知道法律上是怎么规定的。所以想问问,学徒工到底有没有养老保险呢?
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在法律层面来看,学徒工是否有养老保险需要分情况来讨论。首先,我们要明白什么是劳动关系。劳动关系通俗来讲,就是劳动者为用人单位提供劳动,用人单位支付劳动报酬,双方存在管理与被管理的关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条也规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。如果学徒工与用人单位签订了劳动合同,或者虽然没有签订书面劳动合同,但实际上存在事实劳动关系,那么从法律意义上来说,学徒工就属于用人单位的职工。这种情况下,用人单位就有义务为学徒工缴纳包括养老保险在内的社会保险。 然而,如果学徒工是以学习技能为主要目的,与用人单位之间不构成劳动关系,比如一些传统的师徒学艺模式,学徒更多的是跟随师傅学习手艺,不接受用人单位的劳动管理,也没有从用人单位领取相对固定的劳动报酬,那么在这种情况下,用人单位通常没有为其缴纳养老保险的法定义务。所以,判断学徒工是否有养老保险,关键在于学徒工与用人单位之间是否构成劳动关系。

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