实习生是否需要交养老保险费？

首先，我们来明确一下实习生的概念。实习生通常是指在校学生利用业余时间进行勤工助学或者参与企业实践活动，以获得一定的实践经验和技能提升，他们与用人单位之间一般不存在正式的劳动关系。

而养老保险是社会保险的一种，是国家通过立法强制建立养老保险基金，保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活的一种社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里的“职工”是指与用人单位建立劳动关系的劳动者。

对于实习生而言，由于其身份主要还是学生，和用人单位之间大多没有建立起正式的劳动关系。所以，从法律规定上来说，实习生一般不需要缴纳养老保险费。不过，在实际情况中，如果实习生与用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，那么就和普通职工一样，需要按照法律规定缴纳养老保险费。因此，判断实习生是否要交养老保险费，关键在于其与用人单位之间是否存在劳动关系。