实习期是否必须交五险一金？

我现在处于实习期，发现公司没有给缴纳五险一金。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想了解一下公司这样做是不是违法的？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说在实习期间不给缴纳五险一金。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合法，自己的权益有没有受到侵害，所以来问问实习期公司不缴纳五险一金是不是违法的。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

最近刚找到一份实习工作，公司没有提到五险一金的事情。我听说正式员工都有五险一金，但不知道实习生是否也享受这个待遇。实习期间公司有义务为实习生缴纳五险一金吗？如果不缴纳，会不会影响我的权益？希望了解相关法律规定。

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保五险，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交社保五险呢？

我刚到一家公司，目前处于实习期。我不太清楚在这个阶段，公司有没有义务给我交社保。要是公司不给交，我该怎么办呢？我想了解这方面的法律规定，看看自己的权益是否能得到保障。

我刚到一家单位上班，目前处于试用期。听朋友说试用期单位不给交五险一金，得转正后才给交。我想知道按照法律规定，单位在试用期到底能不能给交五险一金啊？我挺担心自己权益受损的。

我刚到一家企业实习，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂，想问问从法律上来说，企业在实习期是不是必须给员工交五险一金啊？我担心自己权益受侵害，想了解清楚这方面的规定。

我是一名实习生，在一家公司实习。公司说实习生不用缴纳社保，我不太确定这合不合理。想了解下从法律角度看，实习生是不是真的可以不缴纳社保呢？希望能有专业的解答。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期内不给买五险一金，要转正之后才给买。我有点担心这样是否合法，想了解一下在法律上，试用期内公司不买五险一金到底合不合法呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给上五险一金，等转正后才给交。我不太清楚这合不合法，想知道按照法律规定，试用期员工到底应不应该有五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂，想知道从法律上来说，试用期是不是真的不包含五险一金啊？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才交。我不太确定公司这种做法对不对，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我现在正在实习，公司说要给我交社保，但我听说实习好像不用交。我不太清楚实习期间到底能不能交社保，交了对我有没有什么影响，所以想问问懂法律的朋友，给我讲讲这方面的规定。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工交五险一金呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这个，想问问从法律上来说，实习期到底可不可以交社保呢？交社保对我有啥好处呢？要是公司不给交，我该怎么办呢？

我刚找到一份工作，还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太清楚这样合不合理，想问问从法律角度讲，试用期到底需不需要交五险一金呢？