宠物医生都有五险一金吗？

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，以及住房公积金。这是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

从法律层面来看，用人单位为员工缴纳五险是法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，不管从事何种职业，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就必须为员工缴纳五险。所以，宠物医生作为劳动者，所在单位同样需要为其缴纳五险。

而对于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，理论上用人单位也需要为宠物医生缴纳住房公积金。不过在实际执行中，住房公积金的强制力度可能在不同地区存在差异。有些地区监管严格，用人单位必须缴纳；而有些地区可能存在执行不到位的情况。