私企煤矿是否有五险二金？
我在一家私企煤矿上班，一直搞不清楚单位该不该给我们交五险二金。我身边有人说有，有人说没有，我自己也不太懂。就想问问从法律上来说，私企煤矿到底有没有义务给员工缴纳五险二金呢？
张凯执业律师
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五险二金包括“五险一金”再加上企业年金。下面我们来分别看一下私企煤矿对于五险和二金的缴纳义务。
首先是五险，也就是我们通常所说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里的用人单位并没有区分国企、私企等性质，只要是在中国境内的企业，都必须履行这个义务。所以，私企煤矿有义务为员工缴纳五险。如果私企煤矿不为员工缴纳五险，员工可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴。
而二金中的住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此，私企煤矿也有义务为员工缴纳住房公积金。
对于企业年金，它是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金并不是强制要求缴纳的，《企业年金办法》规定，企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金，而后制定企业年金方案。所以，私企煤矿是否为员工缴纳企业年金，主要取决于企业和员工通过集体协商后的结果。