私企不交社保是否违法？

私企不交社保是违法的。下面为您详细解释：

首先，我们要明白社保是什么。社保就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于企业和员工来说，参加社保是一种法定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确指出，用人单位有义务为员工缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

如果私企不给员工交社保，员工可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，可以与企业进行协商，要求企业为自己补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险经办机构举报，由相关部门责令企业改正。此外，员工还可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式来解决。