老师辞职是否有赔偿金?
我是一名老师,最近想辞职,但不知道这种情况下能不能拿到赔偿金。我和学校签了合同,也一直在认真教学,就是现在个人有了其他发展规划。所以想问问,像我这样老师主动辞职的情况,按照法律规定有没有赔偿金呢?
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老师辞职是否能获得赔偿金,需要分情况来看。赔偿金通常是在用人单位存在违法行为,导致劳动者解除劳动合同的情况下,劳动者可以获得的补偿。 如果老师主动辞职,且学校没有过错,一般是没有赔偿金的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在这种老师主动离职的常规情况下,学校无需支付赔偿金。 然而,如果学校存在某些违法情形,老师因此辞职,就可能获得赔偿金。比如,学校未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,拖欠或者未足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有这些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。并且按照该法第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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