question-icon 临时人员是否需要报个税?

我公司请了一些临时人员做项目,不知道给他们发的报酬需不需要报个税。要是不报,怕违反法律规定;要是报,又不确定符不符合要求。想了解一下临时人员到底需不需要报个税呢?
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  • #临时人员个税
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在我国,临时人员是否需要申报个人所得税,要依据具体情况来判定。首先,我们得弄清楚“临时人员”在税法里的性质。一般来说,临时人员的报酬支付形式可能有两种情况。一种情况是,临时人员与企业签订了劳动合同,建立了雇佣关系。这种情况下,临时人员就相当于企业的员工,企业支付给他们的报酬属于“工资、薪金所得”。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。企业作为扣缴义务人,有责任按照规定为这些临时人员代扣代缴个人所得税。企业要按月或者按次预扣预缴税款,并在年度终了后,让员工进行综合所得汇算清缴。另一种情况是,临时人员与企业没有建立雇佣关系,只是偶尔为企业提供劳务,企业支付的报酬属于“劳务报酬所得”。同样依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条,劳务报酬所得也需要缴纳个人所得税。企业在支付劳务报酬时,也需要按照规定预扣预缴个人所得税。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。年度终了后,劳务报酬所得同样要和工资、薪金所得等一起进行综合所得汇算清缴。所以,不管临时人员是以哪种形式获得报酬,通常都是需要申报个人所得税的。企业要根据实际情况准确判断临时人员报酬的性质,并按照税法规定履行代扣代缴义务,以避免税务风险。

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