工伤护理费需要发票吗？

在工伤赔偿中，护理费是否需要发票，要分情况来看。首先，我们来解释一下工伤护理费。工伤护理费是指工伤职工在治疗和康复期间，由于生活不能自理而需要他人护理所产生的费用。这是职工因工伤应享有的一项重要权益。

从法律依据方面来看，根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

对于需要发票的情况，如果工伤职工是聘请专业的护理机构或者护理人员进行护理，那么通常是需要提供发票的。这是因为发票是正规的付款凭证，能够证明护理费用的实际发生和具体金额。工伤保险经办机构或者用人单位在审核护理费报销时，一般会要求提供发票作为报销的依据。有了发票，才能准确地核算和支付相应的费用。

而在某些情况下，可能不需要发票。比如工伤职工由其亲属或者朋友进行护理，这种情况下可能没有正式的发票。但是，护理人员可以通过提供相关的证明材料，来证明护理事实的存在和护理费用的合理性。例如，护理人员可以出具误工证明，说明因为护理工伤职工而导致的收入损失，以此作为护理费的计算依据。同时，用人单位或者工伤保险经办机构也可能会根据当地的实际情况和相关规定，对护理费进行合理的核定和支付。