离职社保需要写什么证明吗？

在离职时，社保相关证明是比较重要的。其中，最为关键的是离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里所说的证明就是离职证明，它是办理社保转移等手续的重要凭证。

离职证明通常需要包含用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。劳动者拿到离职证明后，凭借它可以到新的用人单位办理社保续交手续，或者以灵活就业人员身份继续缴纳社保。

另外，有些地区可能还会要求提供社保缴费凭证。社保缴费凭证是证明参保人在某一时间段内社保缴费情况的单据。劳动者可以通过社保经办机构的线上平台或者线下服务窗口申请打印。有了这个凭证，在办理社保转移接续时，能够更清晰地显示之前的社保缴纳记录，保障社保权益的连续计算。