公司一般需要预交两个月的社保吗？

在我国，关于公司是否需要预交两个月社保，并没有明确的法律规定要求公司普遍都要这样做。

社保，全称为社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保费用由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这里强调的是“按时足额缴纳”，但并没有提及要提前预交特定时长如两个月的社保。

在实际操作中，各地的社保政策和缴纳方式存在差异。有些地方可能允许用人单位采取预缴的方式来缴纳社保费用，以确保社保的连续性和稳定性，但这并不是普遍要求。而且预缴的时长也因地区而异，可能是一个月，也可能根据当地社保部门的规定有所不同。如果公司要求预交两个月社保，员工可以要求公司出示当地社保部门关于预缴社保的相关政策文件或通知。如果公司没有合理依据要求预交，员工有权拒绝不合理的预缴要求，并可以向当地社保部门咨询了解正确的社保缴纳方式和时间。