工亡火化后是否影响谈赔偿？

在我国，工亡火化后一般不会影响谈赔偿。首先，我们来明确一下工亡赔偿的概念。工亡赔偿是指职工因工作原因导致死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

从法律依据方面来看，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些赔偿的确定主要依据的是职工因工死亡这一事实，以及相关的劳动关系证明、工伤认定等材料，而不是尸体是否火化。只要能够提供充分的证据证明职工是因工死亡，并且符合工亡赔偿的条件，即使尸体已经火化，依然可以按照法律规定获得相应的赔偿。

不过，在实际操作中，为了避免不必要的纠纷，建议在火化前尽量收集好与工亡相关的证据，如劳动合同、医疗记录、事故报告等。同时，要及时向劳动保障部门申请工伤认定，以确保工亡赔偿的顺利进行。