工商周一是否能发工资？

我刚入职一家公司，签合同的时候没太注意工资发放时间这一块。后来听同事说每个月15号发上月工资，我就有点疑惑，这会不会是公司在压工资啊？想知道从法律角度看，15号发上月工资这种做法到底违不违法呀？

我不小心把工资卡挂失了，马上就要发工资了，特别担心工资到不了账。想问问这种情况下工资还能不能正常打进卡里面啊？要是能收到，后续我该怎么操作呢？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没到账。我想知道这种情况该找哪个部门来解决，是能快速处理的部门，还是能有效保障我拿到工资的部门，想了解具体途径来维护自己的权益。

我想了解一下工资发放时间的规定。我所在公司之前都是在工作日发工资，这个月突然说要在周末发。我不太清楚这合不合法，会不会对我们员工权益有影响，所以想问问周末发放工资到底行不行。

我想知道公司通过银行发工资的话，最晚能在几点到账呀。每个月发工资都很期待，有时候就想早点知道工资到账没，但又不清楚银行发工资最晚的时间点，所以想了解下这方面的具体情况。

想了解一下工资到账时间，我所在的公司说这个月15号发工资，但我不清楚大概会在当天几点到账，是上午还是下午？我想心里有个底，也想知道有没有相关规定来保障工资能按时到账 。

我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没到账。我想问下，公司不发放工资这种情况合法吗？我想了解从法律角度怎么看，以及我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，工资发放日期都过了，可工资一直没到账。我挺担心的，不知道公司是暂时资金周转问题，还是故意拖欠。我想知道在这种情况下，我有哪些合法途径能维护自己权益，能不能让公司给点补偿之类的。

我在一家企业上班，每次发工资都是直接到账，但我不太清楚企业具体是怎么给我们打钱的。是通过银行代发，还是有其他方式呢？想了解下企业发工资打钱的具体流程和常见方式。

公司说今天发工资，可到现在都还没到账，都晚上9点了。我就想知道工资在晚上9点这个时间还会不会到账啊，是公司故意拖欠，还是银行处理时间的问题呢？有点担心工资是不是出啥状况了。

这个月工资晚发了1天，心里有点不踏实，也不知道这合不合理。想了解下从法律角度来看，工资晚发1天这种情况算违法吗？如果违法，我该怎么维护自己的权益？要是不违法，有没有什么规定能约束这种晚发工资的行为呢？

我上个月办理了离职，公司说会在发薪日给我发工资。结果到了发薪日，工资却没到账。我想知道公司这种在离职发薪日不发工资的行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，公司说上班当天就给发工资。我有点疑惑，一般都是月底或者次月发工资，这种上班就发工资的情况合法吗？我想了解下相关法律规定。

刚入职一家公司，不太清楚工资发放的具体流程和规定。想知道单位一般是怎么发工资的，是按月发还是按周发？如果遇到节假日会怎么处理？还有，工资条上应该包含哪些信息？希望能得到详细的解答。

我刚入职一家新公司，公司说工资是打卡发放。我不太清楚打卡工资通常会在什么时候到账，是固定日期的某个时间点，还是不同公司有不同的安排？想了解一下相关的法律规定和常见情况。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，公司的发薪方式感觉不太正规。我想了解下，按照法律规定，公司发工资一般都用什么方式呢？这样我也能知道公司的做法是否合规。

我刚入职一家新公司，还不太清楚工资发放时间。想知道在法律上，工资一般是在什么时候发呢？是月初、月中还是月末，有没有一个明确的规定呀？我担心公司发工资时间不固定，影响我的生活安排。

我在一家公司上班，合同里写好了每月15号发工资，但最近几个月总是推迟发。我想知道企业为啥会这样，这在法律上是怎么规定的，我的权益是不是受到了侵害，该怎么维护呢？

我用的工商卡，最近发现卡过期了。但公司每个月都会把工资发到这张卡上，我担心卡过期后工资发不进来。想问问，工商卡过期了还能不能正常接收公司发的工资呢？

我在本地工作，但是公司要求用一张外省的银行卡来发工资，我有点担心这样会不会有问题。我想了解从法律层面来说，公司用跨省银行卡给员工发工资是否可行，有没有相关的限制或规定呢？