公司有很多分公司对员工会有影响吗？

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我在子公司工作，现在公司安排调到分公司，心里有点没底。不知道原来签的合同到时候还能不能保障我的权益，想了解下这种调动后合同的有效性具体是怎么规定的。

我在子公司工作，现在公司想把我调到分公司。我有点担心这样的调动是否合法，会不会影响我的权益，比如薪资、工作环境等。我想了解下子公司这种调动的具体法律规定，以及我该如何维护自己的权益。

我在考虑要不要担任分公司负责人一职。听说分公司和总公司关系紧密，不太清楚担任分公司负责人具体会面临哪些风险，比如在日常经营、合同签署以及可能出现的法律纠纷等方面，很想知道分公司负责人的风险到底大不大。

我所在的公司打算设立分公司，在筹备过程中就产生了疑问，分公司能否有自己的股东呢？想具体了解下相关法律规定，以及为什么分公司不能或者能有股东的原因。

我在总公司工作，现在总公司不生产了，公司安排我去分公司上班。我担心这样的安排不合理，可能会影响我的权益。我想知道这种情况从法律角度看是否合法，以及如果不合法我该如何维护自己权益。

我在考虑要不要担任分公司负责人这个职位，听说这个职位可能会带来一些风险，但具体不太清楚。比如会不会因为分公司的经营问题影响到我个人，在法律责任承担方面又是怎样的情况，希望能得到专业的解答。

我在分公司上班，最近听说分公司要撤销了。我很担心自己的权益问题，想知道分公司撤销的话，员工具体会得到怎样的补偿呢？是按什么标准来算的？希望能有人详细解答一下这方面的问题。

我原本是和总公司签的劳动合同，现在分公司成立了，公司这边提出要我和分公司重新签协议。我不太清楚这样做合不合法，对我会有什么影响，所以想问问劳动合同能不能与分公司重新签订协议呢？

我在一家总公司工作，最近听说旗下的分公司受到了行政处罚。我比较担心，想知道这种情况会不会对我们总公司产生影响呢？主要想了解从法律层面上是如何规定和判定的。

我打算创业开公司，业务发展起来后可能会涉及开设分支机构。现在想提前了解一下，子公司和分公司在各方面到底有哪些区别呀？我想知道在法律地位、财务、运营等方面，它们具体差异是什么，以便未来做决策。

我面试了一家公司的分公司岗位，收到录用通知后，分公司说要和我签劳动合同。我有点疑惑，分公司有资格和我签合同吗？分公司签的合同受法律保护吗？我想了解分公司和员工签订劳动合同是否合法合规。

我在一家公司的分公司上班，入职时是和分公司签的合同，可我不太确定分公司有没有签合同的资格。我担心这合同会不会不合法，影响我的权益。所以想问问，分公司到底能不能签订劳动合同呢？

我们公司最近成立了一家新公司，让我们员工转入新公司。我有点犹豫，不知道转过去是好是坏。想了解下从法律角度看，员工转入新公司会有哪些好处和坏处呢？心里有个底才能决定要不要转。

我在一家公司的分公司工作，公司让分公司和我签劳动合同。我有点担心分公司有没有签合同的资格，想了解下分公司到底可不可以签劳动合同呢？签了之后会不会有什么问题？

我在一家分公司工作，现在分公司要解散了。我想知道，从法律角度来说，分公司这边能不能向总公司要求赔偿呢？我不太清楚这其中的法律关系和规定，希望了解一下相关情况。

我在一家公司上班，公司让分公司和我签约，我不太懂这种签约方式。我想知道分公司签约是不是就算外包了，这对我的权益会有什么影响呢，比如社保、福利这些方面。

我在一家公司的分公司工作，但签合同的时候发现合同主体有时候是分公司，有时候又是总公司。我搞不清楚我到底和谁建立了劳动关系，这种情况下我的权益该如何保障，很想了解一下相关法律规定。

我在一家公司工作，公司准备设立分公司。我不太清楚分公司在法律上的地位，想知道分公司是不是和总公司一样，有独立的法人地位呢？这会对分公司的运营、责任承担等方面产生很大影响，所以很想弄明白。

我打算拓展业务，考虑成立分公司，但不太清楚这其中的利弊。我想知道成立分公司在经营、财务、法律等方面有哪些好处和坏处，以便我能做出更合适的决策。