社保只交一个月会失去应届生身份吗？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我是今年刚毕业的应届生，之前找了个工作交了一个月社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我交了这一个月社保后还算不算应届生，有点担心会不符合条件，所以想问问大家从法律上来说是怎么认定的。

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我刚毕业不久，为了入职一家公司缴纳了一个月社保。现在我又想考一些只招应届生的岗位，心里特别慌，不知道缴纳这一个月社保后我还是不是应届生身份了，想问问懂法律的朋友帮我解答一下。

我刚毕业就找了份工作，干了两个月单位给交了社保。现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道自己还算不算应届生。想了解下，交了这两个月社保对我应届生身份认定有啥影响？

我今年刚毕业，找了份工作，公司要给我交社保。但我又有点想考编，听说应届生身份考编优势大。我就想问问，交了社保之后，我还能不能保留应届生身份呀？会不会影响我以应届生身份去考编呢？

我今年刚毕业，现在有个公司给我offer，说入职就给交社保。但我又有点想考公，听说应届生身份考公有优势。我就很纠结，不知道交了社保后还算不算应届生，会不会影响我考公时用应届生身份报考，所以想问问社保到底影不影响应届生身份啊？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生。我很担心因为这个社保的事，失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份和社保缴纳这块是怎么规定的。

我今年刚毕业，还没找到特别合适的工作，有个临时的工作说可以给交社保。我又有点担心之后想以应届生身份考公或者进国企，交了社保会不会就不算应届生了？想了解下交社保对应届生身份到底有没有影响。

我今年刚毕业，还没落实工作单位，但之前实习的时候公司给我交了社保。我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保会不会让我失去应届生身份，所以来问问。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我是今年刚毕业的应届生，之前找实习的时候，公司不小心给我交了一个月社保。我现在担心这会影响我应届生身份，以后考公、考编或者进国企会不会有问题，想知道这种情况到底会有啥影响？

我是今年刚毕业的大学生，签了工作后单位给交了社保。但我现在又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生了，很担心因为社保的问题失去报考资格，所以想问问交完社保后应届生身份还有不？

我刚毕业不久，之前找了个工作交了一个月社保，现在看到有一些岗位要求是应届生才能报考。我不太清楚自己这种交了一个月社保的情况还算不算应届生，想知道从法律角度是怎么界定的，会不会影响我报考这些岗位。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道之前交的社保会不会影响我的应届生身份，想了解下在法律层面上是怎么规定的。

我今年刚毕业，目前在一家公司实习，公司说要给我交社保，但我又担心交了社保会影响我应届生的身份。我还想参加一些只招应届生的考试和应聘，所以很纠结，想问问交社保到底会不会影响应届生身份呢？

我是一名大学生，毕业季到了，现在有个工作机会，但公司要给我交社保。我有点担心交了社保后会影响我的应届生身份，以后考公、考编或者参加一些只招应届生的招聘就没资格了。所以想问问，大学生交社保到底会不会影响应届生身份啊？

我今年刚毕业，之前找了份工作，公司给交了社保。现在我想考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保之后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，有没有懂的人帮忙解答一下？