劳动教养是否会影响量刑？

劳动教养是对有轻微违法犯罪行为，不够刑事处分的人采取的强制性教育改造的行政措施。不过自2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，劳动教养制度被依法废止。

关于劳动教养是否会影响量刑，一般情况下，量刑主要是依据犯罪行为本身的性质、情节、危害后果以及犯罪人的主观恶性等因素。劳动教养不属于刑事处罚，它是一种行政措施，和刑事犯罪有着本质区别。从法律规定来看，《中华人民共和国刑法》第六十一条规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。这里并没有将劳动教养作为量刑的法定考量因素。

然而，在司法实践中，法院在量刑时可能会综合考虑犯罪人的一贯表现。如果劳动教养所针对的行为与当前犯罪行为在性质、手段等方面有一定关联，或者能反映出犯罪人具有一定的主观恶性和人身危险性，那么法官可能会在自由裁量权的范围内，将其作为酌定量刑情节予以考虑。但这种考虑并不是必然的，也不是法定的量刑依据。总之，劳动教养本身不会直接影响量刑，但可能会在一定程度上影响法官的自由裁量。