社保对企业自动离职工龄是否有影响？

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我之前自动离职了，现在担心之前的工作时间能不能算视同缴费年限。我不太清楚具体的规定，也不知道不同单位性质会不会有影响。想了解下自动离职后视同缴费年限到底是怎么认定的。

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我自动离职了，现在比较迷茫，不知道社保该怎么处理。也不清楚后续会对自己有什么影响，想知道一般自动离职后社保有哪些处理方式，每种方式具体该怎么做，会不会有什么风险之类的。

我在一家公司工作了几年，最近因为一些个人原因自动离职了。听说自动离职工龄会清零，我不太明白这是怎么回事。我想知道从法律角度看，自动离职工龄清零这种做法到底合不合法呀，对我以后的工作和权益会有什么影响呢？

我刚从公司离职，不清楚公司那边会不会自动停掉我的社保。我担心不停的话，会不会继续扣我钱或者有其他麻烦事。我想知道按照法律规定，公司离职后社保是不是自动就停了呀？

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我一直是以个人名义缴纳社保的，现在想了解下这种情况下缴纳的社保能不能算工龄呢？因为这关系到我之后的退休待遇啥的，我不太清楚具体的规定，希望有人能给我讲讲。

我打算离职换个工作，但是担心离职会影响社保缴纳，导致之后看病、买房等受到影响。我想知道有什么办法能让我离职时不影响社保，比如离职时间、衔接手续这些方面该怎么操作呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我在一家公司上班，公司一直给我交社保。我听说工龄对以后的很多福利都有影响，比如年假、养老金啥的。我就想问问，公司给我交了社保，这社保缴纳的时间能算我的工龄吗？不太清楚这两者之间的关系。

我因为一些原因从公司自离了，不知道自离后社保会不会受到影响啊？我担心会对我以后看病、养老之类的有不好的地方，也不清楚自离后社保具体会有哪些变化，所以想问问专业人士。

我一直是自己交社保，最近了解到工龄好像和很多福利挂钩，比如年假、病假工资啥的。但听说个人交社保不算工龄，我就很疑惑，为啥自己交社保就不能算工龄呢，这中间是咋规定的呀？

我在一家公司上班，公司一直给我缴纳社保。但我现在有些特殊情况，想自己退出公司缴纳的社保，不知道这样行不行。我想了解下，从法律角度看，我有没有权利自己退出公司缴纳社保，需要办理什么手续吗？

我想了解下现在社保工龄认定的相关政策。我之前换过几家单位工作，中间还有段时间没上班，不知道这些情况对社保工龄认定有没有影响，也不清楚现在最新的认定标准和方法是什么，希望能得到专业解答。

我一直是自己交社保，最近听说工龄和很多福利有关，像年假、养老金啥的。我就想问问，我这种自己交社保的情况，能不能算工龄呢？对以后的福利影响大吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，能不能就算我已经离职了呢？我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在公司上班，最近发现社保停保了。我不确定这是不是因为公司认为我是自愿离职才停的保。我想知道社保停保和本人意愿离职之间有什么关系，能不能通过社保停保来判断我是不是自愿离职的呢？

我在之前的单位工作了几年，当时单位没给我缴纳社保。现在我换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道这种没交社保的工作时间，在法律上是怎么认定为工龄的，需要什么材料和走什么流程呢？