从公司社保变成灵活就业社保,年限会累计计算吗?
我之前在公司上班,公司给交社保,现在打算辞职自己干,以灵活就业人员身份交社保。我想知道之前公司交社保的年限和之后灵活就业交社保的年限,能不能累计在一起计算呢?这对我以后领养老金啥的很重要。
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从公司社保转变为灵活就业社保后,社保年限是可以累计计算的。这其中涉及到基本养老保险和基本医疗保险两个主要险种,下面为您分别介绍。 对于基本养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”,也就是说,不管您是在公司缴纳社保,还是以灵活就业人员身份缴纳社保,只要都是参加的基本养老保险,缴费年限都可以累计相加。比如您在公司交了5年社保,后来以灵活就业人员身份又交了10年,那么累计缴费年限就是15年,达到法定退休年龄后就满足了领取养老金的缴费年限条件。 再看基本医疗保险,《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不同地区对于医保累计缴费年限的规定可能有所不同,一般来说,男性累计缴费年限需达到25 - 30年,女性需达到20 - 25年。同样,从公司社保转为灵活就业社保后,医保的缴费年限也是累计计算的。这样在达到法定退休年龄且满足当地规定的累计缴费年限后,就可以享受退休后的医保待遇。 总之,无论是养老保险还是医疗保险,从公司社保变为灵活就业社保,缴费年限都是可以累计计算的,这保障了参保人员社保权益的连续性。

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