在公司做私单是否会坐牢?


在公司做私单是否会坐牢需要分情况来看。 首先,我们来了解一下在公司做私单可能涉及的法律关系和概念。做私单一般是指员工利用公司的资源、机会或者违反公司规定,私自承接与公司业务有竞争关系或者相关的业务。这种行为可能涉及到违反劳动合同、侵犯公司商业秘密、职务侵占等不同的法律问题。 从劳动合同角度来说,如果员工与公司签订的劳动合同中明确禁止员工在外私自承接业务,那么员工做私单就构成了违约。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约的规定,公司可以要求员工承担违约责任,比如赔偿公司因此遭受的损失,但这种情况通常不会导致坐牢。 如果员工做私单的过程中,侵犯了公司的商业秘密,那就可能触犯刑法。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。如果员工在做私单时,把公司特有的、能为公司带来经济利益且采取了保密措施的技术信息、经营信息等商业秘密泄露给第三方使用,就可能构成侵犯商业秘密罪,情节严重的话是会坐牢的。 另外,如果员工在做私单过程中,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可能构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。比如员工通过做私单,把本应属于公司的业务收入截留到自己口袋里,就可能涉嫌职务侵占。 所以,在公司做私单不一定会坐牢,但如果涉及侵犯商业秘密、职务侵占等犯罪行为,且达到了法律规定的严重程度,就会面临刑事处罚,有坐牢的风险。





