在公司做私单是否会坐牢？

在公司做私单是否会坐牢需要分情况来看。

首先，我们来了解一下在公司做私单可能涉及的法律关系和概念。做私单一般是指员工利用公司的资源、机会或者违反公司规定，私自承接与公司业务有竞争关系或者相关的业务。这种行为可能涉及到违反劳动合同、侵犯公司商业秘密、职务侵占等不同的法律问题。

从劳动合同角度来说，如果员工与公司签订的劳动合同中明确禁止员工在外私自承接业务，那么员工做私单就构成了违约。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约的规定，公司可以要求员工承担违约责任，比如赔偿公司因此遭受的损失，但这种情况通常不会导致坐牢。

如果员工做私单的过程中，侵犯了公司的商业秘密，那就可能触犯刑法。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。如果员工在做私单时，把公司特有的、能为公司带来经济利益且采取了保密措施的技术信息、经营信息等商业秘密泄露给第三方使用，就可能构成侵犯商业秘密罪，情节严重的话是会坐牢的。

另外，如果员工在做私单过程中，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。比如员工通过做私单，把本应属于公司的业务收入截留到自己口袋里，就可能涉嫌职务侵占。

所以，在公司做私单不一定会坐牢，但如果涉及侵犯商业秘密、职务侵占等犯罪行为，且达到了法律规定的严重程度，就会面临刑事处罚，有坐牢的风险。