跟现在公司做了相同的业务是否会被告？

在法律层面，跟现在公司做相同的业务是否会被告，需要分不同情况来看。

首先，如果您与公司签订了相关的竞业限制协议，该协议通常会明确规定在您在职期间或者离职后的一定期限内，不得从事与公司有竞争关系的业务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以，如果您违反了竞业限制协议，公司是有权起诉您要求您承担违约责任的。

其次，如果涉及到侵犯公司商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。如果您在做相同业务的过程中，使用了公司的商业秘密，公司同样可以依据法律规定起诉您侵犯商业秘密。

但是，如果您没有与公司签订竞业限制协议，并且在开展相同业务时没有侵犯公司的商业秘密等合法权益，公司起诉您缺乏法律依据，一般情况下很难得到法院的支持。不过，具体情况还需要结合实际证据和法律适用来判断。