未领取经济补偿证明有什么作用和影响？

我在一家公司工作，现在面临劳动关系解除的情况。公司说解除是合法的，但我不清楚这种情况下自己能不能拿到经济补偿。想了解合法解除劳动关系时，具体在哪些情形下会有经济补偿，哪些情形下没有。

我正常从公司离职了，但是公司没有给我开解除劳动合同证明书。我担心这会影响我后续找工作或者办理一些社保相关的事务。我想知道按法律规定，公司到底应不应该给我开这个证明呢？

我被公司辞退了，公司也给了赔偿金，但没有给我出相关证明。我担心后续会有麻烦，比如找新工作时可能需要证明离职原因和赔偿情况等。所以想了解下，按法律规定公司到底应不应该出个证明？

我从原单位离职后，发现单位给的证明写的是解除劳动合同证明，我不太明白这个和离职证明书是不是一回事。在找新工作时，新单位对这个证明的类型好像还挺在意的。我想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我后续就业等方面有啥不同影响。

我最近从公司离职了，公司说会给我开解除劳动关系的证明，但我不太清楚这个证明具体应该包含哪些内容，开具流程是怎样的，也担心证明的格式不规范会影响我后续找工作等事宜，所以想了解下相关的具体要求。

我从原单位离职后拿到了解除劳动合同的证明，但不太清楚这个证明具体能起到什么作用。比如对我后续找工作、社保缴纳等方面会不会有影响，希望能得到专业的解答。

我最近打算换工作，已经和现公司谈好解除劳动合同。我听说离职得有个劳动合同解除证明，想问问这证明具体都有啥作用呀？对我之后找新工作、办理一些手续之类的会有啥影响不？就想详细了解下它到底重要在哪些方面。

我从公司离职了，公司没给我开解除劳动合同证明。我想知道，就因为没有这个证明，我和公司的劳动合同还算不算解除啊？我现在心里很没底，想了解下在这种情况下，从法律角度到底是怎么认定的。

我离职后，公司既没给我经济补偿，也不给开离职证明。我想维护自己的权益，就想问问这种情况能不能去申请劳动仲裁啊？要是能申请，我具体该怎么做呢？想了解下这方面的详细情况。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

我在一家公司工作了几年，最近公司和我解除了劳动合同，说会给我经济补偿金。但都过去一段时间了，我还没收到。我就想知道，按照法律规定，经济补偿金到底应该在什么时候支付给我呀？我该怎么维护自己权益？

我给单位发了被迫解除劳动合同通知书，结果在离职证明日期前单位把工资补齐了。我不太清楚后续该怎么处理，想知道自己还有哪些权益可以主张，单位这样做之后，我和单位之间的关系在法律上是怎样的，这种情况会有什么影响。

我打算离职，公司让签解除劳动合同协议，我又听说还有离职证明这回事。我就想知道这两个东西是一样的吗？我不太清楚它们在实际用途、内容等方面有没有差别，要是不一样，对我后续找工作或者办其他手续会有啥不同影响啊？

我打算从现在的公司离职，听说离职时公司要给开解除劳动合同证明书。我不太清楚这东西具体有啥用，是一定要有的吗？对我之后找新工作、办社保这些方面有没有影响啊？想详细了解下它的作用。

我和公司刚签了解除劳动合同书，心里一直犯嘀咕，不知道这种情况下自己还能不能拿到经济补偿金。我想知道从法律层面到底是怎么规定的，想弄清楚自己有没有这个权益，要是有该怎么争取。

我办理新工作入职时，公司让我提供离职相关证明。我不太清楚该提供解除劳动合同证明还是离职证明，想知道这两者到底有啥区别，分别在什么情况下用，对我入职和后续权益有啥影响。

我被公司解除劳动关系了，公司给开了解除终止劳动关系证明书。我听说有这个证明才能领失业金，不太清楚具体咋回事，想知道这个证明书和失业金申领到底有啥关联，没有它是不是就领不了失业金？

我被公司辞退了，公司说会给我补偿金。我有点担心之后公司不认账，想问问拿这个被辞退的补偿金需不需要有书面证明啊？要是需要的话，这个书面证明具体是啥样的呢？

我和公司解除劳动关系了，公司说给我开解除劳动证明，但我不知道这证明该包含啥内容、按啥流程开。我担心开出来的证明不符合规定，影响我之后找工作或者领取失业金啥的，想问问解除劳动证明到底怎么开啊？

我刚从原来的公司离职，公司给我开了解除劳动关系证明。我不太清楚这证明有啥用，是必须要保存好的吗？在之后找工作、社保等方面会有影响吗？想了解下它具体的用途。