企业社保个人承担比例是多少？

企业社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要险种，不同险种个人承担的比例有所不同。

养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，个人缴纳比例为工资的8%。这就好比你每个月工资是5000元，那么养老保险个人部分就扣除5000×8% = 400元。这笔钱会进入你的个人账户，等你退休后用于发放养老金。

医疗保险，同样按照《社会保险法》，职工也需参加职工基本医疗保险并和单位共同缴费。个人缴纳比例一般在2%左右。还是以5000元工资为例，个人需缴纳5000×2% = 100元。这部分钱会存入你的医保个人账户，你可以用它在定点药店买药、支付门诊费用等。

失业保险，《社会保险法》明确职工要参加失业保险并和单位共同缴费。个人缴费比例通常是0.3% - 1%，不同地区规定可能有差异。假设比例是0.5%，5000元工资的话，个人缴纳5000×0.5% = 25元。当你非因本人意愿中断就业，且满足一定条件时，就可以领取失业保险金。

工伤保险和生育保险，这两个险种个人是不需要缴纳费用的，完全由企业承担。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿；生育保险则是用于女职工生育期间的生育津贴和生育医疗费用等支出。