女职工上夜班有哪些特别的劳动法规定？

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近经常被安排夜里上班。我对这方面的加班费不太清楚，想知道夜里上班公司是不是应该给我加班费呀？我就想弄明白按照法律规定，这种情况到底有没有加班费。

我是一名女职工，在工作中经常会遇到一些和男性员工不同的情况，比如生理期、孕期等。我想了解一下，国家对于女职工劳动保护有哪些特殊规定，这些规定能保障我在工作中的哪些权益，又能让我避免哪些不合理的工作安排呢？

我是一名夜班工作者，每天熬夜上班特别累，但不太清楚关于夜班休息的规定。想知道法律上对于上夜班的休息时间是怎么规定的，企业应该保障我们哪些休息权益，不然长期这样身体真的吃不消。

我是一名普通上班族，最近公司经常安排我上夜班。我不太清楚劳动法里对于夜间工时有没有相关规定，比如夜间工作时长有没有限制，需不需要额外支付补贴之类的。我担心公司安排不合理，所以想了解一下这方面的法律规定，维护自己的合法权益。

我在一家工厂上班，经常需要上夜班，但是我不太清楚劳动法对于夜班时间是怎么规定的。我想知道上夜班有没有时间限制，上多长时间算合法，有没有额外的补贴之类的。了解这些规定，能让我更好地维护自己的权益，所以希望有人能解答一下。

我是一名女职工，随着年龄增长，上夜班越来越吃不消。想知道劳动法里有没有规定女职工到了多少岁就不用上夜班了，这样我也能跟单位争取下调整工作安排。

我是一名倒班工人，单位安排的倒班时间感觉不太合理，但又不知道劳动法是怎么规定的。我想了解一下，劳动法对于倒班工作时间到底是如何规定的，这样我心里也有个底，看看单位的安排是否合法合规。

我是一名女性职工，公司经常安排我上深夜班，身体实在吃不消。我想知道法律上对于妇女上深夜班有没有相关规定，到底妇女要不要上深夜班呢？我能不能拒绝公司这种安排？

我是一名女职工，想了解下女职工劳动保护法都有哪些规定，比如在工作强度、生理期和孕期的权益保障等方面，希望能有详细的解答，心里有个底，也知道自己的权益有哪些。

我是一名普通上班族，公司经常安排我上夜班，我不太清楚劳动法对于夜班是怎么规定的。比如有没有额外补贴、工作时长限制这些方面。我想了解一下，这样心里也有个底，看看公司的安排是否符合法律规定。

我是一名上班族，最近公司经常安排我上夜班，上一晚夜班下来人特别累。我想了解下从法律层面来说，上一晚夜班之后应该休息几天呢？我不想自己的权益被侵犯，所以想弄清楚这个问题。

我所在的公司要求我连续上夜班，这让我身体有些吃不消。我想知道从法律角度来看，公司这样安排连续上夜班的工作模式，是不是违反了劳动法呢？我该如何维护自己的权益？

我是一名女职工，不太清楚现在劳动法里针对我们女职工有啥规定。比如在经期、孕期、产期、哺乳期这些特殊时期，工作方面会有什么特殊保护，还有和男职工相比，有没有一些不同的权益保障呢？想了解一下具体内容。

我经常上夜班，感觉很辛苦，但是不太清楚公司给的夜班费合不合理。想了解下劳动法对于夜班费是怎么规定的，有没有最新的政策，这样我心里也有个底，看看自己的权益有没有得到保障。

我是一名倒班工人，工作时间很不固定，有时候白天上班，有时候晚上上班。我想知道劳动法对于倒班工作到底是怎么规定的呢？像我们这种倒班的情况，在工作时长、休息时间等方面有没有相关的保障？

我在一家工厂上班，公司要求我上夜班，但我身体不太好，实在不想上。我想知道劳动法有没有规定员工可以不上夜班，这样我就能跟公司理论理论，维护自己的权益了。

我是一名未成年工，公司最近安排我上夜班，我不太清楚这合不合法。我想知道法律对于未成年工上夜班是怎么规定的，我这种情况公司安排我上夜班到底行不行呢？

我怀孕几个月了，单位还安排我上夜班，我身体有点吃不消。我想知道从劳动法角度来说，孕妇到底能不能上夜班呢？我该怎么维护自己权益？

我现在处于哺乳期，单位却安排我上夜班，我不太清楚这样合不合法。我想了解下劳动法对于女职工哺乳期上夜班到底是怎么规定的，单位这种安排是不是违反了法律，我该如何维护自己的权益呢？