未成年工是否可以上夜班?
我是一名未成年工,公司最近安排我上夜班,我不太清楚这合不合法。我想知道法律对于未成年工上夜班是怎么规定的,我这种情况公司安排我上夜班到底行不行呢?
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未成年工指的是年满十六周岁但不满十八周岁的劳动者。关于未成年工是否可以上夜班,这需要依据相关法律规定来判断。 根据《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不过,该法律条文并未明确禁止未成年工上夜班。 然而,原劳动部《未成年工特殊保护规定》中明确了未成年工禁忌从事的劳动范围,其中也没有直接将上夜班列入禁止范围。但由于未成年工身体仍处于发育阶段,从保护他们身心健康的角度出发,一些地方可能会出台更细致的规定对未成年工进行保护。 在实际情况中,虽然法律没有绝对禁止未成年工上夜班,但用人单位有责任保障未成年工的合法权益和身心健康。如果上夜班的工作环境、劳动强度等可能对未成年工的身体造成损害,那么这种安排可能就不符合法律保护未成年工的初衷。如果遇到用人单位不合理安排未成年工上夜班的情况,未成年工可以向劳动监察部门反映,以维护自己的合法权益。

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