在超市偷了80元东西被开除，能开失业证明吗

我从公司离职后拿到了离职证明，想申请失业金，但听说不是有离职证明就能领。我不太清楚具体的领取条件和要求，比如是不是所有离职情况都能领，还需要满足哪些额外条件呢？希望能得到专业的解答。

我换工作后新单位只给交了一个月社保，结果就被开除了。现在生活有点压力，很希望能有失业金缓解下。想知道像我这种情况到底能不能领失业金，具体要满足哪些条件呢？

我朋友最近被公司开除了，他之前一直有交失业保险，现在生活有点困难，想知道这种被开除的情况能不能领取失业金，具体要满足哪些条件，申请流程又是怎样的。

我被公司辞退了，现在想拿到正规的离职证明，可不清楚具体的流程和要求。比如需不需要准备什么材料，找公司哪个部门办理，离职证明上的内容有没有规范等，希望能得到详细的解答。

我朋友之前因为盗窃被拘留了，现在找工作有些单位要求提供无犯罪记录证明。他不太清楚自己这种情况能不能开，想知道具体的判定标准，以及开具需要满足什么条件。

我被公司开除了，可公司就是不肯给我开辞退证明。我接下来想找新工作，没有这个证明可能会有影响，我很担心自己的权益受损。我想知道具体该通过哪些途径来解决这个问题，以及公司这种行为会面临怎样的后果。

我被公司辞退了，现在想找新工作，但新单位要求提供离职证明。我不太清楚开具离职证明的具体流程和注意事项，担心会影响我后续的求职。想了解一下被辞退后开具离职证明的详细步骤以及相关法律规定。

最近朋友被公司辞退了，现在要找新工作，担心离职证明上如果写了被辞退，会对新工作有影响。想知道一般这种情况下，离职证明会不会明确写是被辞退，以及相关规定是怎样的。

我拷贝了公司资料后被公司开除了，现在担心公司不给开证明影响后续找工作。想知道这种情况下公司到底能不能出证明，要是能出，证明里会怎么写。

我失业了，但单位没给我开离职单，我想知道这种情况下能不能领失业金。我之前一直正常缴纳社保，现在也有求职意愿，就是担心没有离职单会影响申领。具体想了解没有离职单能否符合领取失业金的条件。

我从原公司离职后，想再找新工作。但原公司给我的离职证明上写了我是被辞退的，我担心这会影响我后续找工作。我就想知道离职证明到底能不能写被辞退，以及如果写了我该怎么办。

我是一家公司的人事负责人，最近公司有个促销员偷了300元被我们发现后开除了。现在这个促销员提出要求公司给予赔偿，我不太确定公司在这种情况下是否还需要对他进行赔偿，希望能了解下相关的法律规定和具体的处理办法。

我朋友最近被公司开除了，现在面临找新工作等问题，可公司那边好像不太愿意给开相关证明。他不清楚公司到底应该开哪些证明来保障自己权益，想知道具体有哪些证明是公司必须开具的。

我之前因为一些事有了案底，现在单位以此为由把我开除了。我不太清楚这种情况单位的做法是否合理，也不知道自己能不能得到一些补偿，以及如果要维权的话该通过什么途径，希望能得到专业的解答。

我被单位辞退了，可单位就是不给我开辞退证明，这让我很困扰。我担心这会影响我后续找工作以及社保等权益。我就想知道这种情况下，我能不能通过申请仲裁来维护自己的权益呢？

我最近遭遇了被公司辞退的情况，现在比较关心公司是否应该给我开离职证明。我担心没有这个证明会影响我后续找工作等，想了解下法律在这方面具体是怎么规定的。

我在公司工作时出了点错，结果被公司开除了。我挺担心生活的，就想问问这种因为自己过错被公司开除的情况，能不能去领失业金啊？我对这方面政策不太了解，想知道具体是怎么规定的。

我之前因为一些事被拘役了，然后单位把我开除了。现在我生活上有些困难，就想问问这种情况下能不能领取失业金啊？想知道具体是依据什么规定来判定的，要是不能领，为啥不能领呢？

我因为旷工三天被公司开除了，现在生活上有些困难，听说失业金能缓解一下经济压力。我就想问问像我这种因为旷工三天被开除的情况，到底能不能领取失业金呢？特别想了解领取的具体条件和流程。

我之前有过一次盗窃行为，现在因为找工作需要开具无犯罪记录证明，心里特别忐忑，不知道这种情况能不能开到。想了解一下在法律上，有过盗窃行为到底能不能开具这个证明，具体是怎么规定的呢？