骨折后九级且需要长期装钢板,单位具体该赔多少钱?
我朋友在单位工作时受伤骨折,经鉴定为九级伤残,并且因为伤情需要长期装钢板。现在想知道单位到底应该赔偿多少钱,包括哪些赔偿项目,赔偿金额具体是怎么计算的。
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骨折后被鉴定为九级伤残且需要长期装钢板,单位的赔偿金额需要根据具体情况来确定,赔偿项目主要包含以下几方面: 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,各个地区会有所不同,一般是由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外,还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费是根据实际治疗所花费的合理费用进行报销;停工留薪期工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费则是根据护理的实际需求和费用来确定。 综上所述,具体的赔偿金额需要结合职工本人工资、当地规定以及实际发生的费用等多方面因素综合计算。

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