广州荔湾区公司拖欠工资该怎么办？
我在广州荔湾区一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我生活都快成问题了。我 想知道遇到这种公司拖欠工资的情况，我该采取什么办法来维护自己权益，有哪些途径可以解决呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到广州荔湾区公司拖欠工资的情况时，劳动者可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。
首先，可以与公司进行协商。协商是解决问题最直接的方式。劳动者可以和公司负责人面对面沟通，了解拖欠工资的原因，要求公司给出支付工资的具体时间。这种方式简单快捷，能避免双方矛盾的激化。《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了公司按时支付工资的义务，劳动者可以依据此条文与公司协商。
如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以向广州荔湾区当地的劳动监察大队投诉，他们会对公司进行调查。一旦发现公司存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。劳动者需要向广州荔湾区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在受理后安排开庭审理。如果劳动者对仲裁结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
最后，如果以上方法都行不通，劳动者可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿。在诉讼过程中，劳动者需要提供充分的证据来证明公司拖欠工资的事实。